各学院：

根据《市教委关于举办第二届全国高校教师教学创新大赛天津赛区比赛的通知》（津教高涵[2021]39号）文件精神，进一步落实立德树人根本任务，引导教师潜心教书育人，促进教学创新，推动教学质量提升，我校将举办第二届教师教学创新大赛，现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题

推动教学创新 培养一流课程

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设。充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进思政课程与课程思政同向同行，精心打造高校教师教学创新标杆展示与交流平台。

三、参赛对象

我校在职教师（不含退休返聘）。主讲教师近5年对参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。参赛教师不得担任评委。

四、参赛组别及参赛名额

1.参赛组别

根据主讲教师专业技术职务等级分为正高组、副高组、中级及以下组三个组别。

2.参赛名额

各专业学院，每个组别推荐一名教师，即正高组、副高组、中级及以下组分别推荐一名教师，每个教学单位总计推荐3名教师。

五、奖项设置

1.个人奖

各组别分别设一等奖3人、二等奖4人、三等奖6人，各组别一等奖前两名教师将代表学校参加天津市大赛。

2.组织奖

对于积极组织教师参赛，取得较好成绩的教学单位，授予“优秀组织奖”。

六、政策支持

凡参与教学创新大赛并获奖的课程，均纳入一流课程建设资源储备库，在申报遴选校级及以上级别一流课程时，同等条件下，根据获奖等级，优先推荐。

凡参与教学创新大赛的教师，根据其参赛过程将给予一定教学工作量核算。

凡参加校级比赛并获奖，或被学校推荐参加市级及以上级别教学创新大赛并获奖的教师，按照获奖等级，在教师专业技术职务评聘中给予认定。

七、赛程安排

2022年1月上旬分组别组织现场评审。具体时间地点另行通知。

现场评审包括现场授课、教学设计创新汇报两个环节。现场评审成绩=现场授课成绩+教学设计创新汇报，其中现场授课成绩满分为50分，教学设计创新汇报满分为50分。

1.参赛教师需准备15分钟的现场授课。授课过程可以有学生参与配合，体现教学创新、师生互动、信息化手段的具体应用。

2.参赛教师需准备10分钟的教学创新设计汇报。具体汇报内容可参照教学设计创新汇报评分表。

 上述赛事规则可参照《天津财经大学教师教学创新大赛评分标准》见附件1。

八、材料要求

1.申报书。申报书样式见附件2。

2.《天津财经大学教师教学创新大赛推荐教师汇总表》见附件3。

上述材料的电子版（WORD及PDF版本），请各教学单位于2021年12月24日前发送至邮箱jiaoyanke203@163.com。

九、其他

1.参赛教师应保证申报书内容真实性。

2.参赛教师不得同时兼任本赛事各类委员或评委。

3.请各教学单位确定一名工作联系人，负责大赛信息传递等工作。填写联系人信息表（见附件4），于2021年12月10日前将电子版发送至邮箱jiaoyanke203@163.com。

3.学校大赛组织工作联系人

曹莉艳、王泓懿。联系电话：88186123

教 务 处

2021年12月6日